Wraz ze zbliżającym się terminem wejścia w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 (dalej Dyrektywa) osoby odpowiedzialne za kwestie HR zastanawiają, jak zbudować spójną, ...

Rekordowe zainteresowanie sztuczną inteligencją w Polsce nie słabnie - Google i SGH otwierają zapisy na nową edycję programu "Umiejętności Jutra AI". To pięć tygodni intensywnych szkoleń, które ...

Generatywna sztuczna inteligencja zmienia produktywność firm, ale wybór odpowiedniej platformy spośród Microsoft Copilot, OpenAI ChatGPT lub Google Gemini zależy od dostępnych zasobów technologicznych ...

Zasiłek macierzyński na JDG może wynieść nawet 16,5 tys. zł brutto miesięcznie, ale wymaga to odpowiedniego zaplanowania płaconych składek. Dowiedz się, od czego zależy wymiar świadczeń chorobowych, ...

Opublikowana aktualizacja harmonogramu FENG przynosi wiele ścieżek dotacyjnych, które zdecydowanie warto mieć na radarze - m.in. kolejne edycje Ścieżki SMART i STEP. To właśnie one otwierają ...

8 maja Polska jako pierwszy kraj Unii Europejskiej podpisała z Komisją Europejską umowę SAFE, która przewiduje napływ 44 mld euro na rozwój systemów obronnych, cyberbezpieczeństwa i infrastruktury ...

Coraz więcej firm w Polsce dostrzega potencjał sztucznej inteligencji, ale wiele z nich wciąż nie potrafi przekuć go w konkretne działania. Najnowsze badanie przeprowadzone w ramach projektu Bilans ...

Rynek e-commerce w Europie rozwija się w błyskawicznym tempie. Zmiany w zachowaniach zakupowych konsumentów w ostatnich latach sprawiły, że zakupy online stały się nieodłącznym elementem codziennego ...

Od 7 czerwca 2026 roku firmy w Polsce muszą wdrożyć unijne przepisy o przejrzystości wynagrodzeń, które wprowadzają nowe obowiązki informacyjne wobec pracowników i kandydatów. Już od 24 grudnia 2025 r ...

Wakacje to dla wielu liderów prawdziwy test przywództwa - okazuje się wówczas, czy firma naprawdę dba o dobrostan pracowników, czy jedynie deklaruje to w programach wellbeingowych. Liderzy, którzy nie ...

Pracodawca zatrudniający 20 pracowników lub więcej, jest zobowiązany do wdrożenia konkretnych mechanizmów w swoim zakładzie pracy. W tym tekście omawiamy te rozwiązania i przedstawiamy najważniejsze ...